Dirbu su vadovais ir organizacijomis tam, kad vadovauti norėtųsi ir ateityje.
„Ne(be)noriu vadovauti“ yra viena pagrindinių mano profesinių temų. Tyrinėju, kodėl žmonės nenori tapti vadovais, kodėl jau vadovaujantys svarsto pasitraukti ir kokio palaikymo jiems reikia. Tyrimo įžvalgas jungiu su praktine vadovų ugdymo ir koučingo patirtimi.